Desde la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (FECOBA) informamos que el Gobierno nacional dispuso hasta el 30 de junio del corriente una nueva prórroga de la prohibición de despidos sin justa causa y suspensiones de personal por causales de falta, disminución del trabajo o fuerza mayor, a través de Decreto 345/2021 (BO 28 de mayo de 2021).
En base a esta nueva norma, de producirse un despido sin justa causa, se tendrá por no producidos los efectos manteniéndose vigente la relación laboral que se intentó romper o bien el trabajador tiene derecho al cobro del agravamiento indemnizatorio del DNU 39/2021 (duplicación con tope de $ 500.000 por este rubro), vigente hasta el 31 de diciembre de 2021 (si la relación laboral inició antes del 13 de diciembre de 2019).
El agravamiento indemnizatorio aplica también a despidos indirectos comunicados por los trabajadores.
Esta medida no aplica a relaciones laborales con inicio posterior al 13 de diciembre de 2019 – fecha de entrada en vigencia del DNU 34/2019 –, trabajadores de la construcción (Ley 22.250) y suspensiones en el marco del Artículo 223 Bis LCT. |
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